Aprimore sua expertise em contabilidade e tributação para atuar estrategicamente no mercado.
O curso de Contabilidade e Planejamento Tributário da PUCPR prepara profissionais para integrar conhecimento contábil e tributário com visão estratégica, atendendo às exigências do mercado e fortalecendo a competitividade das organizações.
O programa oferece aprendizado prático e dinâmico, aliado a um sólido embasamento teórico, permitindo ao profissional otimizar processos fiscais e atuar com eficiência em cenários econômicos complexos.
Por que fazer Contabilidade e Planejamento Tributário na PUCPR?
O curso aborda gestão estratégica de patrimônio, mecanismos de transparência e boas práticas fiscais, capacitando especialistas a conduzir análises e decisões contábeis e tributárias com segurança e assertividade.
Além disso, o estudante desenvolve habilidades para contribuir diretamente para a sustentabilidade financeira e competitividade das organizações, aplicando os conceitos de forma integrada em diversos setores.
Metodologia flexível e dinâmica
A pós-graduação é 100% on-line, com suporte contínuo de professores e tutores especializados.
A metodologia estimula o protagonismo do estudante, integrando teoria e prática por meio de estudos de caso, exercícios aplicados, fóruns de discussão e conteúdos multimídia. sensu.
Público-Alvo
Público-alvo
Destinado a contadores, tributaristas, administradores, economistas, financistas e demais profissionais de nível superior que desejam atuar de forma estratégica em gestão, contabilidade, controladoria, finanças e projetos corporativos.
Mercado de atuação
O pós-graduado em Contabilidade e Planejamento Tributário pela PUCPR estará preparado para atuar em contabilidade avançada, planejamento tributário, análise de investimentos e governança corporativa, em organizações dos setores público, privado e terceiro setor, aplicando conhecimento estratégico para tomada de decisão, transparência e eficiência organizacional.
PROFESSORES INSPIRADORES:
http://lattes.cnpq.br/8938237441502910 Rodrigo Trindade Gestão Ambiental Empresarial
http://lattes.cnpq.br/9495241376502010 Alexandre Esteves Valuation
http://lattes.cnpq.br/3487018663262389 Marcelo da Veiga Análises de Investimentos
http://lattes.cnpq.br/0467532947011586 Eduardo Faglioni Ribas Sistema Tributário Nacional
http://lattes.cnpq.br/2581196308704093 José Julberto Meira Júnior Tributos Diretos e Indiretos
https://lattes.cnpq.br/6281007451837013 Paula Pereira Kantek Garcia Navarro Compliance de Tributos
http://lattes.cnpq.br/0467532947011586 Eduardo Faglioni Ribas Planejamento Tributário
http://lattes.cnpq.br/2581196308704093 José Julberto Meira Júnior Prevenção de Riscos Tributários e Trabalhistas
http://lattes.cnpq.br/0612180176689243 Alexandre Luís Götz Weiler Oratória e estratégias de comunicação nos negócios
http://lattes.cnpq.br/7541673789095348 Tatiane Ketlyn Roncovsky Weiler Liderança positiva e skills para uma gestão inovadora
http://lattes.cnpq.br/6547910098220243 Renata Alves Mourão Metodologias ágeis
https://lattes.cnpq.br/6756604010155541 Osvaldo Peressute Junior Controladoria
http://lattes.cnpq.br/7179521268709996 Janaína Gabrielle Moreira Amarante Compliance e Governança Corporativa
http://lattes.cnpq.br/9719648910128847 Paulo Sérgio Miguel Contabilidade Avançada
Professores Inspiradores
Na PUCPR você aprende com os melhores professores do mercado. Profissionais que poderão compor o corpo docente na abertura da turma.
Contador, mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (2002), Especialização em Sociologia e Economia pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUCPR (1987); graduação em Ciências Contábeis pela Faculdade Católica de Administração e Economia (1986). Atualmente é coordenador de Lato Sensu dos cursos de especialização presencial e semipresencial da Escola de Negócios PUCPR. Atuou como Diretor do Curso de Ciências Contábeis no Campus São José dos Pinhais; Foi Coordenador do curso de Administração no Campus de São José dos Pinhais e Supervisor de Lato Sensu dos cursos de especialização presencial e semipresencial da Escola de Negócio
Ementa
Identificação dos pressupostos éticos e morais e dos principais paradigmas éticos, bem como os desafios e os problemas da sociedade contemporânea e sua relação com a prática profissional.
Objetivo
Refletir sobre as causas e consequências da chamada "crise ética" no mundo contemporâneo. Analisar a problematização em torno dos termos ética e moral.
Apresentar os principais modelos éticos.
Refletir sobre as questões ligadas a coerção e a consciência moral.
Compreender os desafios da responsabilidade social e ambiental como um problema ético.
Refletir sobre os principais desafios éticos das instituições e dos profissionais que nelas atual.
Conteúdo
O que falamos quando falamos de Ética?
Moralidade Líquida: que lições tirar do Anel de Giges?
Ética da Virtude: qual é a vida que vale a pena?
Ética do Dever: em que casos é possível mentir?
Ética Utilitária: quem você salvaria em um incêndio?
Ética da Responsabilidade: a humanidade ainda continuará existindo?
Oratória e estratégias de comunicação nos negócios
Carga horária: 24h
A habilidade de comunicar-se bem é hoje uma das competências mais valorizadas no mercado. Aqueles que dominam esta arte podem ser mais efetivos em vender suas ideias, em estabelecer melhores relações e em engajar e motivar pessoas.
Entender mais sobre oratória, essa arte de expressar-se bem, no contexto dos dias atuais, é fundamental. Hoje, oradores somos todos nós que temos algo a comunicar por mais simples que seja a mensagem e por menor que seja nosso público. Oratória deixou de ser algo restrito ou interessante somente para aqueles que precisam falar para grandes plateias, mas passou a ser um aprendizado relevante para a vida, principalmente em nossos tempos modernos em que a abrangência da nossa comunicação pode tomar proporções continentais da noite para o dia e em que a cobrança por formas mais modernas, mais rápidas e mais assertivas de comunicação é cada vez mais crescente.
Nesta disciplina, visitaremos este universo da oratória não somente trazendo técnicas ou ferramentas para melhorarmos nossa comunicação, mas refletindo sobre o que nos dias atuais é ter uma oratória diferenciada, uma que gere conexões genuínas com nossos interlocutores e que nos permita explorar toda a nossa potência enquanto comunicadores e enquanto indivíduos singulares.
Liderança positiva e skills para uma gestão inovadora
Carga horária: 24h
A Liderança Positiva é um conjunto de estratégias e ferramentas que possibilitam as lideranças criarem ambientes positivos no trabalho, aproveitando os pontos fortes de cada integrante de uma equipe, ao invés de concentrar-se sobre os pontos fracos. Trata-se de uma abordagem que permite desenvolver relações de apoio mútuo em todos os níveis da organização, de modo a criar um senso profundo de propósito compartilhado. O desafio do líder é ajudar a criar o novo e mobilizar as pessoas para a realização das mudanças necessárias. Um conjunto de soft skills para a inovação serão abordadas na disciplina, de modo a estimular o desenvolvimento de pessoas resilientes, confiantes e otimistas, que irão superar àquelas medrosas e pessimistas, com dificuldade de inovar.
A disciplina apresenta metodologias ágeis explorando conceitos aplicáveis para obtenção de resultados que agreguem real valor aos clientes e organizações. A disciplina proporcionará ao estudante conhecimento para avaliar os melhores modelos aplicáveis à sua própria organização ou gestão de projetos.
O enfoque da disciplina é proporcionar a compreensão acerca da estruturação da controladoria como órgão interno responsável pelo fluxo informacional, planejamento, monitoramento, controle e o devido alinhamento com as dinâmicas patrimoniais contábeis. A proposta desta disciplina é evidenciar a controladoria como um instrumento estratégico para análise e planejamento financeiro.
A disciplina foi delineada com base em experiências mercadológicas, conhecimento acadêmico e os principais materiais que norteiam o tema na atualidade. Pretende-se realizar a relação dos aspectos conceituais e teóricos com a aplicabilidade prática no ambiente empresarial.
O conteúdo permeia as responsabilidades inerentes à projeção, atualização e garantia da eficiência e confiabilidade dos mecanismos que fornecem suporte às estratégias da empresa, sob a concepção de garantir informações adequadas ao processo decisório organizacional.
Centrada na estruturação e prevalência dos sistemas de controle e gestão organizacional, a Governança Corporativa vem se inserindo, com relevância, no domínio das entidades das mais diferentes estruturas. Neste aspecto, a disciplina de Governança Corporativa busca aprofundar as múltiplas abordagens atreladas à compreensão das melhores práticas de Governança Corporativa, a partir de mecanismos que forneçam subsídios para a previsão de possíveis conflitos de interesses, a adesão dos principais atores, acordos e códigos relacionados, a eficiência econômica e a maximização de valor para as partes interessadas (Acionistas, administradores, funcionários, comunidade do entorno, dentre outros).
Logo, o enfoque da disciplina é compreender a influência das diversas partes interessadas (stakeholders) sobre a essência das boas práticas de Governança Corporativa, considerando o entendimento dos papéis dos agentes de governança e o uso de critérios éticos essenciais para tomada decisões mais equilibradas e transparentes, evidenciando, assim, o alinhamento entre a Governança Corporativa e o planejamento financeiro.
A proposta desta disciplina se inclina para as técnicas de avaliação de empresas, abordando conceitos de valores e métodos de avaliação relacionados. A partir da compreensão dos métodos de avalição, parte-se para a aplicação prática desse conteúdo tendo em vista as possíveis utilizações de técnicas de valuation em consonância com os objetivos e estratégias empresariais, evidenciando, inclusive, casos concretos e reais de sucesso.
Na disciplina de Análises de Investimentos procura-se primeiramente entender as principais demonstrações contábeis, que são o balanço patrimonial e demonstração do resultado do exercício. Na sequência, é apresentada a análise dinâmica, com o capital de giro e a NCG que representa a necessidade de capital de giro, junto com o entendimento do saldo em tesouraria, instrumentos importantes para analisar a situação da empresa nos aspectos financeiros. Após, focamos nas Decisões de Investimentos, entendendo as propostas de investimentos, tipos e compreendendo as taxas de juros do mercado, que junto com os Métodos de Análise analisaremos a viabilidade dos projetos. Na última etapa, são demonstrados os riscos de crescer de forma muito rápida ou mais lenta que o necessário junto com as decisões a tomar no curto e longo prazo para buscar a sustentabilidade no negócio.
A disciplina de Contabilidade Avançada desenvolve um pensamento crítico e estratégico colocando o estudante como principal ator em gerar informações concisas e necessárias para tomada de decisões. No desenvolver do módulo o estudante terá contato com as legislações aplicadas aos tipos de sociedades, suas fragmentações, principais divergências nas práticas contábeis entre normas nacionais e internacionais, inclusive nos relatórios financeiros, segundo o International Financial Reporting Stantards (IFRS), que dará suporte aos entendimentos sobre o assunto: Demonstrações Contábeis. Posteriormente, o estudante, terá contato com operações que requerem uma avaliação dos investimentos mediante o método de equivalência patrimonial (MEP) e respectivos reflexos nas Demonstrações Contábeis, avaliadas anteriormente. Ao final do módulo, o estudante, será capaz de avaliar as operações complexas do cenário contábil e as possibilidades de usos estratégicos para redução tributária com a interpretação da legislação do imposto de renda na aplicação de juros sobre o capital próprio (JSCP).
A gestão ambiental empresarial pode ser caracterizada como um processo administrativo que objetiva a sustentabilidade, podendo desempenhar um papel importante para a conservação dos ecossistemas e o sucesso de um negócio.
Diante de um mercado cada vez mais consciente quanto aos impactos causados à natureza, não há como questionar o fato de que as organizações que não fizerem a sua parte na preservação do meio ambiente poderão ser prejudicadas perante o seu público.
De modo a possibilitar uma visão em conjunto com a exploração dos recursos naturais e cuidados ambientais, surge a habilidade e responsabilidade dos gestores ambientais empresariais, agregando uma visão abrangente e preocupação crescente das organizações para presente e futura proteção de suas atividades e desenvolvimento sustentável.
Essa nova atitude e visão dos gestores vem de encontro às concepções administrativas e tecnológicas, podendo contribuir para uma capacidade e suporte do planeta, usando para isso a melhora no produto, processos e serviços, minimizando os impactos gerados ao meio ambiente.
A disciplina apresenta o sistema tributários nacional que é o conjunto das regras destinadas a regular a instituição, a cobrança, a arrecadação e a partilha de tributos. Tomando a expressão em sentido amplo, aí estão: disposições constitucionais, leis, decretos, portarias, instruções normativas -, em suma, tudo aquilo que no ordenamento jurídico possa dizer respeito a exigências fiscais.
O termo "sistema" agrega certa ordem interna ao conjunto. E a ordem indica, sobretudo, hierarquia. As disposições não estão todas elas justapostas, lado a lado, no mesmo patamar. Há uma estrutura escalonada. Há Os decretos devem ser produzidos e aplicados conforme as leis - ordinárias e complementares - e essas, por sua vez, conforme a Constituição. Isso significa que, para cobrar tributos do seus cidadãos-contribuintes, há todo um conjunto de diretrizes que precisa ser respeitado pelo Poder Público, a começar da própria Constituição Federal. Nosso texto constitucional regula a matéria no Capítulo I ("Do Sistema Tributário Nacional") do Título VI ("Da Tributação e do Orçamento"), além de diversas outras disposições tributárias espalhadas pelo corpo da Lei Maior.
Esta disciplina aborda o estudo jurídico dos tributos diretos e indiretos à luz da Constituição Federal, do Código Tributário Nacional e da jurisprudência. Análise das competências tributárias, princípios constitucionais e conceito de tributo. Panorama dos principais tributos diretos (Imposto de Renda da Pessoa Física e da Pessoa Jurídica, CSLL, tributos sobre o patrimônio e sobre transmissão de propriedade) e dos principais tributos indiretos (PIS, COFINS, ICMS, IPI e ISS). Discussão de controvérsias práticas e leading cases do STF e STJ. Avaliação das transformações trazidas pela Reforma Tributária (EC 132/23 e PLP 68/24) e seus impactos sobre os tributos diretos e indiretos.
As organizações estão em busca de ferramentas que possam colaborar para a mitigação dos riscos aos quais estão expostas. No âmbito tributário principalmente devido às constantes mudanças da legislação e o aumento do olhar do Fisco para as apurações e pagamento das obrigações tributárias. As empresas precisam buscar formas para assegurar que suas apurações de tributos e obrigações acessórias estão corretas, de acordo com as leis vigentes, surgindo o Compliance de Tributos como forma de apresentar um maior suporte e segurança à administração quanto ao cumprimento das leis ou regulamentos e políticas internas.
A disciplina de Planejamento Tributário busca compreender, explorar e analisar os regimes tributários aplicados nas organizações, carga tributária e a Elisão Fiscal como forma de planejamento tributário.
Compliance tributário. Entendimento dos principais tributos incidentes nas operações empresariais, e o escopo de revisão necessária a cada um deles. Mapeamento, análise e a importância da mensuração dos riscos. Estudo sobre prescrição e decadência dos riscos identificados, além das estratégias de defesa. Compliance trabalhista. Entendimento das principais relações de trabalho existentes e os riscos identificados nas operações empresariais. Medidas preventivas. Eventos de reorganização societária. Análise da jurisprudência administrativa e judicial com as questões mais atuais.
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