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Pós-graduação Lato Sensu

Gestão Estratégica de Pessoas: Potencializando Talentos e Inovações

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Desenvolver profissionais para atuarem na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento do potencial humano e de equipes, por meio de metodologias inovadoras, contribuindo para o alinhamento estratégico e sustentabilidade das organizações, na conquista de resultados de alta performance. O curso constroi competências nos profissionais da área de gestão de equipes, tendo por objetivo a ampliação de conhecimentos e de ferramentas para uma atuação estratégica no mercado de trabalho. Como os novos modelos de negócio desafiam as áreas de recursos humanos de diferentes empresas os líderes e gestores precisam aprimorar suas estratégias para atrair novos talentos e reter os colaboradores já conquistados. Nesse contexto, o curso ajudará o participante a criar estratégias capazes de otimizar os processos e atividades de RH, levando em consideração o mundo globalizado que está em constante mudança.

Público-Alvo

O curso é voltado a executivos e gestores de instituições privadas e públicas, empresários, consultores, profissionais liberais e graduados que buscam complementar o direcionamento de sua atuação profissional. Profissionais que desejam otimizar a gestão de carreira em organizações competitivas, que desejam incrementar competências para empreender ou assumir posições estratégicas em ambientes corporativos, ou que pretendem ampliar a visão sistêmica sobre negócios e gestão empresarial. Profissionais que trabalham com processos de gestão de pessoas e buscam atualização ou formação complementar, bem como, demais profissionais e gestores de equipe das mais diversas áreas de formação, que têm como objetivo aprimorarem suas competências em processos estratégicos de gestão de pessoas.

Professores Inspiradores

Na PUCPR você aprende com os melhores professores do mercado. Profissionais que poderão compor o corpo docente na abertura da turma.

Disciplinas

O que você irá aprender.

Gestão Estratégica de Procedimentos: Aspectos Legais, Trabalhistas e Contábeis

Carga horária: 24h
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Ética

Carga horária: 24h
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C.H. de Eletivas

Carga horária: 0h
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Processo de Gestão de Pessoas

Carga horária: 24h
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Ecossistemas de Inovação e Capital Humano

Carga horária: 24h
LEIA MAIS

Liderança e Gestão de Equipes

Carga horária: 24h
LEIA MAIS

Felicidade Interna no Trabalho

Carga horária: 24h
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Comportamento Organizacional

Carga horária: 24h
LEIA MAIS

Remuneração Estratégica

Carga horária: 24h
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Relações Trabalhistas e Saúde no Trabalho

Carga horária: 24h
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Gestão por Competências

Carga horária: 24h
LEIA MAIS

Gestão Estratégica de Procedimentos: Aspectos Legais, Trabalhistas e Contábeis

Carga horária: 24h
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