MBA em Estratégias de Sucesso Profissional: Liderança, Inovação e Conexões no Mundo Corporativo

O curso de pós-graduação MBA em Estratégias de Sucesso Profissional: Liderança, Inovação e Conexões no Mundo Corporativo da Escola de Negócios da PUCPR é uma formação abrangente que visa capacitar profissionais para alcançarem o sucesso em suas carreiras através do desenvolvimento de habilidades de liderança, inovação e construção de redes de contatos estratégicas. O programa oferece uma combinação de conhecimentos teóricos e práticos, preparando os estudantes para enfrentar os desafios do mundo corporativo contemporâneo e para se destacarem em suas áreas de atuação. O objetivo do curso é formar líderes competentes e inovadores que sejam capazes de impulsionar o sucesso profissional e corporativo. O curso visa desenvolver habilidades essenciais de liderança, fomentar a capacidade de inovação e promover a criação de conexões estratégicas que possam ampliar as oportunidades e o impacto profissional dos alunos. Além disso, o curso busca preparar os participantes para tomarem decisões estratégicas e implementarem práticas de gestão eficazes em suas organizações.

Os candidatos devem preencher a ficha de inscrição completa e encaminhar o currículo, contendo informações profissionais, graduação e demais cursos. Recebido o currículo, o Comitê de Seleção, após análise e avaliação, agendará com os candidatos as datas para uma conversa.

Público-Alvo

O curso é destinado a profissionais que ocupam ou aspiram a ocupar posições de liderança em diversas áreas do mundo corporativo. Isso inclui executivos, gerentes, empreendedores, consultores e qualquer outro profissional interessado em aprimorar suas habilidades de liderança, inovação e networking para alcançar o sucesso profissional.

O profissional que fará este curso é alguém que busca se destacar no mundo corporativo através do desenvolvimento de habilidades estratégicas e de liderança. Este profissional deve ter interesse em inovar, construir redes de contatos eficazes e impulsionar o crescimento e o sucesso de suas organizações. O perfil ideal inclui habilidades de liderança, pensamento estratégico, capacidade de inovação e uma abordagem proativa para a construção de conexões e resolução de problemas. Este profissional valoriza o desenvolvimento contínuo, a colaboração e está comprometido com a excelência e a ética em suas práticas profissionais.