O curso “Especialização em Gestão de Pessoas” tem como objetivo forjar especialistas altamente competentes na administração de recursos humanos, através do aprimoramento das habilidades profissionais nos campos da saúde mental dos trabalhadores, psicologia das organizações e psicologia na gestão de pessoal. Através dessa abordagem integrada, o programa capacita profissionais a se dedicarem ao bem-estar dos funcionários, ao fomento da saúde no ambiente de trabalho e à maximização da produtividade organizacional. Combinando conhecimentos da psicologia aplicada e estratégias de gestão, os alunos explorarão os desafios atuais enfrentados pelas organizações e as soluções baseadas em evidências para melhorar o clima organizacional, a motivação dos funcionários e a eficácia geral. Ao final do curso, os participantes estarão preparados para enfrentar as complexidades da gestão de pessoas de forma ética e orientada para resultados, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e próspero.
Público-Alvo
Este curso destina-se a profissionais que já possuam um diploma de ensino superior, seja em bacharelado ou licenciatura, e que estejam buscando oportunidades para empreender e avançar em suas carreiras profissionais. Ele atende tanto a indivíduos com ampla experiência profissional como àqueles que estão no início de suas trajetórias. Se você procura aprofundar seu conhecimento na área de Gestão de Pessoas, seja para se destacar em sua profissão atual ou para explorar novas possibilidades de empreendedorismo, este curso oferece as ferramentas necessárias para você desenvolver uma compreensão sólida da psicologia organizacional e do trabalho. Independentemente do estágio de sua carreira, esta especialização fornecerá as habilidades e perspectivas necessárias para se tornar um profissional altamente capacitado e eficaz no campo da gestão de pessoas e do bem-estar organizacional.
Professores Inspiradores
Na PUCPR você aprende com os melhores professores do mercado. Profissionais que poderão compor o corpo docente na abertura da turma.
Marcelo Fabricio Horostecki
Mestrado
Coordenador(a)
Aline Battisti Archer
Doutorado
Andréa Maria Girotto
Especialização
Evandro Jackson Redivo Nava
Mestrado
Jeisa Benevenuti
Doutorado
Laís Raycik
Mestrado
Lucas de Lima
Mestrado
Márcia Gisela de Lima
Mestrado
Renata Teixeira Parapinski
Mestrado
Rodrigo Alexandre de Melo
Doutorado
Rosana Marques da Silva
Doutorado
Viviana Valéria Vieira
Especialização
Disciplinas
O que você irá aprender.
Ética
Comportamento Organizacional e Cultura Corporativa
Questões atuais em saúde mental e produtividade
Recrutamento e Seleção comportamentos condizentes com as demandas da organização
Estratégias de Treinamento, Aprendizado e Educação para um mundo em transformação digital
Gestão de Pessoas em Cooperativas: Estratégias para o Fortalecimento da Colaboração e Sucesso Colet
Estratégias de avaliação de desempenho: Produtividade e Humanização no Ambiente de Trabalho
O Papel Estratégico do Psicólogo nas Organizações de Trabalho: Um Parceiro de Negócios: Business pa
Gestão da Mudança e Adaptação Organizacional
Gestão de Projetos e Pesquisas em Psicologia Organizacional e do Trabalho
Gestão de Pessoas: Análise de dados por meio do People Analytics
Legislação trabalhista e gestão de pessoas
Motivação, engajamento e comprometimento no ambiente profissional
Liderança e Habilidades de Gestão
Conflitos e Resolução de Problemas
Gestão da diversidade organizacional
Bem_Estar no Trabalho e Qualidade de Vida
A atuação do Psicólogo frente ao conflito de gerações no ambiente de trabaho
Gestão de Carreira e Desenvolvimento Profissional
Desafio de Aplicação II
Desafio de Aplicação
