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Pós-graduação Lato Sensu

Direito e Relações do Trabalho

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O Direito do Trabalho e o Direito Processual do Trabalho sofreram significativas alterações a partir do advento da Reforma Trabalhista. Também demonstraram seu protagonismo neste período de pandemia e estado de urgência de saúde, cujas normas emergenciais afetaram significativamente as relações laborais. O Curso se destina a todos os profissionais que atuam na área de Direito Laboral, com o objetivo de torna-los mais aptos a integrar a técnica-jurídica e a prática, no exercício das atividades consultivas e contenciosas, sob uma visão humanística e ética. Além disso, muitos estudantes, após o término da faculdade, possuem pouca experiência prática e outros profissionais necessitam de aperfeiçoamento técnico para melhor atender suas demandas ou buscar novas oportunidade do mercado Dentro deste contexto a Pós-Graduação de Direito do Trabalho oferecerá uma oportunidade de revisão e atualização do conteúdo encartada sobre o tema e a aplicação deste aprendizado na prática. As atividades serão problematizantes, não dogmatizantes. Os estudantes serão incentivados e orientados a buscar uma construção jurídica conjunta. Além das abordagens necessárias e tradicionais (Direito Constitucional, Direito Individual, Direito Coletivo e Direito Processual do Trabalho), com uma visão dogmática e prática das normativas especialmente depois da Reforma Trabalhista, o Curso foi projetado para tratar também de questões contemporâneas, como a LGPD e o Compliance, Técnicas de Solução de Conflitos, Direito Desportivo do Trabalho, Propriedade Intelectual e Meio Ambiente Laboral. Logo, não há dúvida acerca da atualidade dos temas que serão abordados na Pós-Graduação de Direito do Trabalho.

Os cursos de pós-graduação lato sensu da área do Direito da PUCPR oferecem ao aluno a opção de realizar o Trabalho de Conclusão de Curso TCC. Essa possibilidade está em linha com as diretrizes estabelecidas pelo Ministério da Educação MEC para os cursos de pós-graduação lato sensu em todo o País (Res. 1/2018 da Câmara de Educação Superior) e visa atender os estudantes que necessitam do TCC em seus currículos, por qualquer motivo que seja. Seguem como requisitos para aprovação no curso e a consequente emissão de certificado de Pós-graduação Lato Sensu, a presença em sala de aula (ou ambiente virtual) dentro do mínimo estabelecido, bem como a aprovação nas atividades avaliativas das disciplinas que compõem o programa.
Aqueles que optarem por realizar o TCC deverão matricular-se na disciplina específica (Orientação de TCC), para a qual receberão orientação dentro de sua área de interesse. Essa disciplina passará a compor a grade curricular do estudante, terá custo à parte e deverá ser finalizada até a conclusão do curso. Aprovado o trabalho de conclusão de curso realizado pelo aluno, o histórico do curso de pós-graduação é acrescido da informação de que o curso contou com TCC.
A matrícula na disciplina de TCC amplia o vínculo do aluno com o curso. Desta forma, o certificado do aluno somente poderá ser emitido após a conclusão, com êxito, do trabalho de conclusão de curso.

Público-Alvo

O Curso se destina aos bacharéis em Direito que tenham optado por exercer a advocacia trabalhista, tanto em defesa dos interesses dos trabalhadores quanto a advocacia nas e para as empresas, seja na área contenciosa ou consultiva. É dirigido igualmente aos administradores de empresas, contadores, economistas e gerentes da área de produção. São bem vindos também os psicólogos, gerentes e diretores da área de desenvolvimento de pessoas.

Professores Inspiradores

Na PUCPR você aprende com os melhores professores do mercado. Profissionais que poderão compor o corpo docente na abertura da turma.

Disciplinas

O que você irá aprender.

Elementos Formadores da Relação Laboral

Carga horária: 24h
LEIA MAIS

Contratos Laborais e Cláusulas Especiais

Carga horária: 24h
LEIA MAIS

Judicialização da Relação Laboral

Carga horária: 12h
LEIA MAIS

Recursos e Meios de Impugnação de Decisão Judicial

Carga horária: 24h
LEIA MAIS

Direito Coletivo do Trabalho

Carga horária: 12h
LEIA MAIS

Meio Ambiente do Trabalho

Carga horária: 24h
LEIA MAIS

Temas Contemporâneos I

Carga horária: 24h
LEIA MAIS

Temas Contemporâneos II

Carga horária: 24h
LEIA MAIS

Diálogos do Direito do Trabalho

Carga horária: 24h
LEIA MAIS

Fundamentos Protetivos do Direito do Trabalho

Carga horária: 24h
LEIA MAIS

Clínica de Prática e Execução Trabalhista

Carga horária: 24h
LEIA MAIS

Conformações ao Direito do Trabalho

Carga horária: 24h
LEIA MAIS

Instrumentos de Moderação ao Direito do Trabalho

Carga horária: 24h
LEIA MAIS

Novas Fronteiras ao Direito do Trabalho

Carga horária: 24h
LEIA MAIS

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Carga horária: 24h
LEIA MAIS

Ética

Carga horária: 24h
LEIA MAIS

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